Mind-Teambuilding, Equipos de Alto Rendimiento exitosos

MIND-TEAMBUILDING, Equipos de Alto Rendimiento exitosos desde el Bienestar, la Inteligencia Colectiva y el Desempeño Sostenible

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OBJETIVOS

Esta formación ayuda a los equipos a desarrollar y anclar hábitos de bienestar, seguridad psicológica y colaboración en su trabajo. Mind-Teambuilding aplica la inteligencia colectiva y el desempeño sostenible con Mindfulness, permitiendo el crecimiento, la resiliencia y la resonancia emocional enfocados a la innovación y la Colaboración exitosa.

A través del programa Mind-Teambuilding enseñamos nuevos hábitos productivos a los equipos, reducción del estrés, aumento de la conexión, conocimiento del equipo y autoconocimiento a nivel personal, comunicación y escucha efectiva, compromiso y fuerza innovadora.

HORAS 1 Hora – Jornada Técnica (Impartido a través de TEAMS)

ELEMENTOS CLAVE DE LA FORMACIÓN

Todos los módulos temáticos desarrollados durante la formación son expuestos mediante la utilización de ejemplos prácticos.

PROGRAMA DEL CURSO

• RENDIMIENTO LABORAL EFECTIVO DESDE EL BIENESTAR PERSONAL
  • Niveles de concentración, energía y estrés en el entorno laboral
  • Recursos físicos, mentales y emocionales en el entorno laboral
  • ¿Se puede tener bienestar y ser productivo?
• ATENCIÓN PLENA, CONOCIMIENTO AL MÁS ALTO NIVEL
  • ¿Qué es y que me aporta como persona y como equipo?
  • Pararme para escucharme y escuchar a los demás
  • Respirando para reducir el estrés
  • Meditar para auto-conocerme
• REGULANDO EL ESTRÉS = CREANDO HÁBITOS DE TRABAJO EXITOSOS
  • ¿Cómo afecta el estrés a la mente y a las habilidades colaborativas?
  • Recuperarnos con la autorregulación
  • Monotarea y gestión del tiempo
• EQUIPOS POSITIVOS = AMBIENTE DE TRABAJO CONECTADOS
  • Mente positiva desde la Psicología positiva
  • Habilidades y facilitadores
• INTELIGENCIA EMOCIONAL = INTELIGENCIA COLECTIVA
  • ¿Qué impulsa el rendimiento de los equipos?
  • ¿Qué significa la inteligencia colectiva para el trabajo en equipo?