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IGUALDAD DE GÉNERO
DIVERSIDAD LGTBI
Cursos que forman, transforman y suman valor
Capacita a tu equipo en igualdad, diversidad LGTBI e inclusión con cursos tutorizados, bonificables y de alto impacto empresarial.
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Curso Sensibilización en Igualdad
de Género (3h)
En este curso básico se exponen los conceptos fundamentales que deben estar presentes en el trasfondo de cualquier política, acción o medida que promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:
– Conceptos clave: género, perspectiva, estereotipos y roles.
– Uso del lenguaje inclusivo como herramienta de cambio.
– Prevención del acoso sexual en el entorno laboral.
– Comprensión general de la violencia de género.
– Medidas de conciliación y corresponsabilidad.
Curso Sensibilización en Igualdad
para Mandos (5h)
Este curso está orientado a responsables de equipo que profundiza en cómo integrar la igualdad en la gestión diaria y en la cultura organizacional:
– Enfoque directivo de la perspectiva de género, roles y estereotipos.
– Lenguaje inclusivo en la comunicación interna y externa.
– Aplicación de protocolos de prevención del acoso sexual.
– Estrategias frente a la violencia de género en el entorno laboral.
– Medidas de conciliación y claves para promover entornos inclusivos.
- CursoS con vídeos, roleplays, animacioness, ejercicios interactivos
Curso Sensibilización en Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI (3h)
Este curso ofrece una mirada clara, práctica y respetuosa sobre la diversidad LGTBI en el entorno laboral. Su enfoque es pedagógico, sin tecnicismos ni imposiciones ideológicas, lo que facilita la participación activa de toda la plantilla.
– Comprender qué es la diversidad LGTBI y su impacto en la empresa.
– Detectar conductas y expresiones que generan discriminación o exclusión.
– Conocer la normativa vigente (Ley 4/2023 y RD 1026/2024).
– Entender las consecuencias emocionales y organizativas de la exclusión.
– Fomentar una actitud inclusiva desde cualquier puesto de trabajo.
– Aplicar buenas prácticas de lenguaje, trato y relaciones laborales.
– Saber qué es un plan LGTBI y cómo contribuir al cumplimiento normativo.
¿Y si además de cumplir con la normativa, generas un entorno laboral más justo, respetuoso e inclusivo?. La formación es el primer paso para lograrlo.
- CURSOS A LA MEDIDA. TOTALMENTE BONIFICABLES.
Cumple con la normativa y lidera el cambio hacia entornos laborales más igualitarios
Nuestros cursos eLearning en Igualdad de Género y Diversidad LGTBI ayudan a construir entornos laborales más justos, responsables y alineados con la normativa vigente. Formamos equipos más conscientes, cohesionados y preparados para liderar el cambio social desde dentro de la empresa.
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MÁS DE 22 AÑOS IMPULSANDO LA INNOVACIÓN EMPRESARIAL
Con más de dos décadas de experiencia, hemos acompañado a cientos de organizaciones en la construcción de entornos laborales más igualitarios, inclusivos y comprometidos con la diversidad.
- El valor de nuestros clientes
Opiniones de nuestros clientes
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¿Tienes dudas?
Te respondemos
Contribuye a crear un entorno laboral más justo, respetuoso y cohesionado, lo que mejora el clima interno, la reputación corporativa y reduce riesgos de conflicto o sanción.
Sí. Según la Ley 3/2007 y la Ley 4/2023, las empresas con más de 50 trabajadores están obligadas a implantar un plan de igualdad y garantizar formación en igualdad y no discriminación. Este tipo de formación facilita ese cumplimiento.
Mejora del ambiente laboral, menor rotación, mayor compromiso del equipo y cumplimiento normativo. También favorece auditorías positivas y evita conflictos derivados de acoso, violencia de género o discriminación.
Sí. Adaptamos los contenidos y los ejemplos a la realidad y cultura de cada empresa, integrando vuestro plan de igualdad o protocolo interno si ya lo tenéis en marcha.
Nuestros cursos están diseñados con rigor normativo y metodológico, lenguaje claro, sin tecnicismos forzados ni ideologías impuestas. Son breves, visuales, muy prácticos y están tutorizados, lo que garantiza una experiencia transformadora incluso para personas poco sensibilizadas.
Sí. Estos cursos aportan un enfoque actualizado y más práctico, además de incluir los nuevos requisitos legales y situaciones reales que invitan a la reflexión activa.
Por supuesto. Podemos darte acceso a una demo parcial sin compromiso, para que veas cómo es el entorno, el tipo de contenidos, el enfoque pedagógico y la experiencia del usuario. Así podrás comprobar si encaja con vuestra cultura corporativa antes de tomar la decisión.
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Haz de la igualdad y la inclusión un valor estratégico en tu empresa
Nuestros cursos de Igualdad de Género y Diversidad LGTBI te ayudan a cumplir con la normativa, reforzar tu reputación corporativa y construir entornos laborales más seguros, éticos y comprometidos.
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Gestionamos la bonificación de tus cursos de transformación digital y formación en inteligencia artificial a través de FUNDAE, facilitando el acceso a programas que impulsan la eficiencia y la innovación empresarial.
Formación a medida
Ofrecemos cursos de Igusldad de Género y Diversidad LGTBI totalmente adaptados a los objetivos y necesidades específicas de cada organización, en todas las modalidades y niveles.
100% Multimedia
Nuestra formación eLearning combina contenidos interactivos, prácticos y tutorizados, diseñados para que los equipos integren estos principios en su día a día de forma consciente, aplicada y alineada con la normativa vigente.
Calidad y Eficacia
Con más de 22 años de experiencia, somos especialistas en formación empresarial vinculada a la normativa vigente, ayudando a las organizaciones a cumplir sus obligaciones legales en igualdad y diversidad LGTBI.
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