Opiniones
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Transformación AGILE

Oferta – Realiza los 4 cursos y paga 1

4 cursos eLearning AGILE diseñados para transformar las empresas hacia la innovación, la gestión ágil y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

1. Equipos de Alto Rendimiento AGILE
2. Innovación y Resolución de Problemas
3. AGILE en la Gestión del Cambio
4. Liderazgo AGILE

Aprovecha esta Oferta, paga 1 curso y realiza los 4

Escala la transformación en la organización desarrollando el talento y capacidades internas a través de valores, principios, prácticas y herramientas AGILE mediante:

– La mejora Continua, impulsando una cultura de mejora, aprendizaje y desarrollo del talento.
– Creando Equipos del Alto Rendimiento, a través de entornos de trabajo AGILE colaborativos.
– La entrega de valor, con equipos orientados a entregar componentes que aporten valor.

  • METODOLOGÍA orientada al aprendizaje experiencial
  • 100% Multiplataforma y Multimedia

17 AÑOS GUIANDO CON ÉXITO A NUESTROS CLIENTES HACIA SUS OBJETIVOS

Testimonios de clientes

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Quiero expresar mi más grata satisfacción con las clases de Idiomas que nos imparte Creatia Business, destacando a mi formador Carlos Ygoa. No sólo prepara sus clases, sino también hace hincapié en que no perdamos el habito de estudio y aprendizaje ni una semana. Esta atento al nivel de cada estudiante, en un mismo grupo tenemos varios niveles y unificarlo y estar atento a las necesidades de cada estudiante es un gran trabajo. Facilita recursos, sí un día no asistes a clase te envía un resumen para que no nos perdamos…. Llevo 5 años dando clases con profesores de Creatia Business y cada día estoy más contenta de lo que aprendo y lo bien que me viene a nivel personal y laboral. Creatia Business tiene muy buenos formadores entre sus perfiles. ¡Muy buen trabajo!

Marivi Cabrera López

Tecnico de Personas y Organización en Pearson Educacion
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En el mundo de la formación y la consultoría, donde los niveles de exigencia de nuestros departamentos son cada vez más altos, competitivos y con mayor proyección internacional, contar con aliados como Creatia Business, hacen que la garantía de éxito esté asegurada al tener entre sus filas consultores profesionales, de confianza y que sienten la formación como profesión. Si a esto le sumamos una interlocución que se preocupa por descubrir realmente tus necesidades, y por el trabajo bien hecho, te llevarán, como es nuestro caso, a tener a Creatia Business como socio estratégico durante muchos años.

Miguel Ángel Pérez Morente

Director de Recursos Humanos Grupo Lledó
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Creatia Business es la empresa de formación con la que trabajamos desde hace muchos años dado que nos ha demostrado que está actualizada en sus contenidos, moderna en sus plataformas, y que estudia las necesidades de la empresa para adaptar las mejores soluciones posibles a las características de nuestra compañía. Destaco la profesionalidad de las personas que gestionan los clientes dado que desde que trabajo con esta empresa, hace más de cinco años, nunca me han cambiado la persona de contacto, la cual hace una gestión integral del producto: informa de la formación, gestiona la plataforma o manda la documentación para las bonificaciones, si proceden.

Pilar Ferrer Gracia

Directora Recursos Humanos. HDI-Gerling España
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Colaboramos desde hace años con Creatia Business. Confiamos plenamente en Creatia tanto como proveedores de cursos de formación de nuestros trabajadores como consultores para introducir innovación y gestionar el cambio en nuestra organización. Son unos partners fundamentales para una empresa competitiva en un mercado tan cambiante y exigente como el actual.

Ricardo Torrecilla

Director RR.HH. Pearson Hispanic Partners Market
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Creatia Business es una consultora que busca siempre aportar valor con sus proyectos de formación y consultoría, invirtiendo los recursos necesarios para innovar, sin descuidar los estándares más estrictos de calidad, tanto con sus clientes finales como con sus partners y trabajadores.

Alberto Rodríguez Boo

Emprendedor y formador/consultor experto en estrategia empresarial

Itinerario

INTRODUCCIÓN

  • ¿Por qué la necesidad de ser AGIL?
  • Entornos VUCA. Ventajas de AGILE.

HERRAMIENTAS ÁGILES PRÁCTICAS

  • SCRUM (o MELÉ)
  • KANBAN
  • Comparativa KANBAN y SCRUM
  • DAILY STAND UP MEETING
  • O.K.R. (OBJETIVOS, RESULTADOS CLAVE)
  • RETROSPECTIVAS
  • SHUHARI, como modelo de aprendizaje
  • Agile: Una breve línea histórica
  • AGILE a través de un ejemplo
  • La mentalidad AGILE y el desarrollo psicológico
  • Hacia la transformación ÁGILE
  • AGILE: Priorizando a las personas
  • Llevándolo a la práctica
  • Equipos Autogestionados de Alto Rendimiento
  • 3 Niveles de autosuficiencia de los equipos
  • 3 Reglas de los equipos autogestionados
  • Agilidad Organizativa
  • Cómo afrontar de forma AGIL los problemas de los Equipos de trabajo
  • “Disfunciones de Lencioni” práctico y casos de éxito
  • Innovación de Procesos
  • Los 6 sombreros de E. De Bono
  • ¿Cómo aplicar la técnica de los “6 sombreros”?
  • Practicando la Innovación con los 6 sombreros
  • Resolución de Problemas agile
  • Practicando un método entre muchos: PICASA
  • Design Thinking como herramienta de Innovación y Resolución de Problemas
  • Aplicación de Design Thinking
  • Diferentes Métodos dentro del Design Thinking
  • LEAN como herramienta de Mejora y Resolución de Problemas
  • Desperdicio (Muda) en LEAN
  • Muda, Mura y Muri
  • Design Thinking, LEAN y AGILE
  • Gestión del Cambio
  • El análisis de los campos de fuerza
  • Despliegue del Clico PDCA
  • Dos palabras japonesas para la empresa 4.0: MONOZUKURI e HITOZUKURI
  • AGILE INCEPTION DECK
  • 5 Técnicas INCEPTION DECK
  • Claves finales para una Gestión del Cambio AGILE
  • AGILE y la gestión del Cambio: Aprendizajes y mitos erróneos
  • Casos de éxito
  • Liderazgo AGILE
  • Personas que trabajan en las empresas ágiles
  • El nuevo Liderazgo AGILE
  • Liderar personas en la empresa ágil
  • Perfiles en T
  • Herramientas para el desarrollo profesional de personas AGILE
  • Management 3.0
  • Herramientas para el Management 3.0
  • Gestión de Personas en la era AGILE
  • Liderazgo en tres «C»

Transformación AGILE para Empresas

Cursos que permiten a las empresas y sus equipos aprender, practicar, interiorizar e implantar AGILE transformando el talento y capacidades en un nuevo rol ágil con altos niveles de productividad aportando nuevos valores de óptimo rendimiento y cohesión.

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Bonificado al 100%

Tramitamos y gestionamos las bonificaciones de la formación continua de nuestros clientes ante FUNDAE.

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Formación a medida

Cursos e_learning a medida, adaptados en horas y contenidos en base a los objetivos de cada empresa.​

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Contenido 100% Multimedia

Formación práctica, interactiva y tutorizada. Consta de vídeos, animaciones, audios, interacciones, cuestionarios y test evaluativos.

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Calidad y Eficacia

Somos expertos en formación bonificada con más de 19 años de experiencia guiando con éxito a las empresas hacia sus objetivos.​

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