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Formación E_learning para empresas

Transformación AGILE

Oferta – Realiza los 4 cursos y paga 1

4 cursos eLearning AGILE diseñados para transformar las empresas hacia la innovación, la gestión ágil y el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

1. Equipos de Alto Rendimiento AGILE
2. Innovación y Resolución de Problemas
3. AGILE en la Gestión del Cambio
4. Liderazgo AGILE

Contrata ahora y aprovecha esta Oferta, paga 1 curso y realiza los 4

Escala la transformación en la organización desarrollando el talento y capacidades internas a través de valores, principios, prácticas y herramientas AGILE mediante:

– La mejora Continua, impulsando una cultura de mejora, aprendizaje y desarrollo del talento.
– Creando Equipos del Alto Rendimiento, a través de entornos de trabajo AGILE colaborativos.
– La entrega de valor, con equipos orientados a entregar componentes que aporten valor.

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    · Legitimación: Consentimiento expreso del interesado

    · Destinatarios: No se cederán a terceros, salvo obligación legal

    · Derechos: Acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad

    · Puede consultar la información adicional sobre protección de datos aquí: https://creatiabusiness.com/proteccion-de-datos/
    Mediante el envío de mis datos personales, confirmo que he leído y acepto lapolítica de privacidad.

    METODOLOGÍA orientada totalmente al aprendizaje experiencial, cursos de alto impacto gamificados, 100% Multiplataforma y Multimedia con vídeos, audios, animaciones e interacciones así como test evaluativos.

    19 AÑOS GUIANDO CON ÉXITO A NUESTROS CLIENTES HACIA SUS OBJETIVOS

    TESTIMONIOS de nuestros clientes

    En el mundo de la formación y la consultoría, contar con aliados como Creatia Business, hacen que la garantía de éxito esté asegurada al tener entre sus filas consultores profesionales, de confianza y que sienten la formación como su profesión. Hacen una gestión integral de las necesidades de los clientes con profesionalidad, calidad y eficacia.

    Miguel Ángel Pérez Morente
    Director de RRHH, Lledó Iluminación

    Creatia Business nos ha demostrado que está actualizada en sus contenidos, moderna en sus plataformas, y que estudia las necesidades de la empresa para adaptar las mejores soluciones posibles a las características de nuestra compañía. Destaco la profesionalidad de las personas que gestionan los clientes.

    Pilar Ferrer Gracia
    Directora RRHH, HDI Global SE Sucursal en España

    Confiamos plenamente en Creatia tanto como proveedores de cursos de formación de nuestros trabajadores como consultores para introducir innovación y gestionar el cambio en nuestra organización. Son unos partners fundamentales para una empresa competitiva en un mercado tan cambiante y exigente como el actual.

    Ricardo Torrecilla Gimeno
    HRBP Director France, Spain &Med., Pearson Educación

    INTRODUCCIÓN

    • ¿Por qué la necesidad de ser AGIL?
    • Entornos VUCA. Ventajas de AGILE.

    HERRAMIENTAS ÁGILES PRÁCTICAS

    • SCRUM (o MELÉ)
    • KANBAN
    • Comparativa KANBAN y SCRUM
    • DAILY STAND UP MEETING
    • O.K.R. (OBJETIVOS, RESULTADOS CLAVE)
    • RETROSPECTIVAS
    • SHUHARI, como modelo de aprendizaje
    • Agile: Una breve línea histórica
    • AGILE a través de un ejemplo
    • La mentalidad AGILE y el desarrollo psicológico
    • Hacia la transformación ÁGILE
    • AGILE: Priorizando a las personas
    • Llevándolo a la práctica
    • Equipos Autogestionados de Alto Rendimiento
    • 3 Niveles de autosuficiencia de los equipos
    • 3 Reglas de los equipos autogestionados
    • Agilidad Organizativa
    • Cómo afrontar de forma AGIL los problemas de los Equipos de trabajo
    • “Disfunciones de Lencioni” práctico y casos de éxito
    • Innovación de Procesos
    • Los 6 sombreros de E. De Bono
    • ¿Cómo aplicar la técnica de los “6 sombreros”?
    • Practicando la Innovación con los 6 sombreros
    • Resolución de Problemas agile
    • Practicando un método entre muchos: PICASA
    • Design Thinking como herramienta de Innovación y Resolución de Problemas
    • Aplicación de Design Thinking
    • Diferentes Métodos dentro del Design Thinking
    • LEAN como herramienta de Mejora y Resolución de Problemas
    • Desperdicio (Muda) en LEAN
    • Muda, Mura y Muri
    • Design Thinking, LEAN y AGILE
    • Gestión del Cambio
    • El análisis de los campos de fuerza
    • Despliegue del Clico PDCA
    • Dos palabras japonesas para la empresa 4.0: MONOZUKURI e HITOZUKURI
    • AGILE INCEPTION DECK
    • 5 Técnicas INCEPTION DECK
    • Claves finales para una Gestión del Cambio AGILE
    • AGILE y la gestión del Cambio: Aprendizajes y mitos erróneos
    • Casos de éxito
    • Liderazgo AGILE
    • Personas que trabajan en las empresas ágiles
    • El nuevo Liderazgo AGILE
    • Liderar personas en la empresa ágil
    • Perfiles en T
    • Herramientas para el desarrollo profesional de personas AGILE
    • Management 3.0
    • Herramientas para el Management 3.0
    • Gestión de Personas en la era AGILE
    • Liderazgo en tres «C»

    Cursos que permiten a las empresas y sus equipos aprender, practicar, interiorizar e implantar AGILE transformando el talento y capacidades en un nuevo rol ágil con altos niveles de productividad aportando nuevos valores de óptimo rendimiento y cohesión.

    Bonificado al 100%

    Tramitamos y gestionamos las bonificaciones de la formación continua de nuestros clientes ante FUNDAE.

    Formación a medida

    Cursos e_learning a medida, adaptados en horas y contenidos en base a los objetivos de cada empresa.​

    Contenido 100% Multimedia

    Formación práctica, interactiva y tutorizada. Consta de vídeos, animaciones, audios, interacciones, cuestionarios y test evaluativos. ​

    Calidad y Eficacia

    Somos expertos en formación bonificada con más de 19 años de experiencia guiando con éxito a las empresas hacia sus objetivos.​

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