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La metodología de este curso se basa en el desarrollo de un propósito en los equipos para elevar el rendimiento y la satisfacción de los mimos. Y para ello se utilizan diversas herramientas como la alianza o la manera de comunicarse con los equipos a través de dailies.
En este curso recorreremos, junto a los asistentes, un camino lleno de dinámicas, conversaciones y fórums, test y momentos de exploración individual y conjunta.
OBJETIVOS
• Alzamiento de metas y alianzas, lenguaje único y la perfección enemiga.
• Aprender nuevos conceptos y herramientas de los equipos de alto rendimiento.
ELEMENTOS CLAVE DE LA FORMACIÓN
• En este taller trabajaremos la creación de equipos de alto rendimiento desde metodologías como la de Richard Hackman de la universidad de Harvard, Get Connected de Tor Eneroth o ConLid de Jose Javier Torre.
• La metodología tendrá un alto componente “vivencial” que ayude a los asistentes en su proceso de adquisición de contenidos e interiorización de herramientas, hábitos y conceptos.
• Aunque se puede realizar con personas de diferentes equipos, es un taller ideal para trabajar con equipos naturales, ya que a la vez que se avanza se puede intervenir en el propio equipo y los “cimientos” del mismo.
PROGRAMA DEL CURSO
• Comprender las características de los equipos de alto rendimiento.
• Explorar las vertientes fundamentales:
o Conexión
o Compromiso
o Dirección
o Liderazgo
• Concienciar sobre la necesidad de una buena direccionalidad y propósito.
• Aprender nuevos conceptos sobre los equipos.
• Saber desarrollar una alianza adecuada y un objetivo y propósito determinante.
• Sentar las bases de una cultura del error.
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