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Curso Sensibilización en Igualdad de Género - 3 horas

Este curso permitirá al alumnado acercarse a los conceptos básicos que les permitan reflexionar sobre la igualdad entre las mujeres y los hombres en distintos ámbitos.

- Conocer los conceptos básicos, perspectiva, estereotipos y roles de género.
- Profundizar sobre la importancia de la utilización no sexista del lenguaje.
- Reflexionar sobre las medidas de conciliación, transversalidad...
- Conocer las medidas de igualdad de género en las empresas.

Curso Igualdad de Género: Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres - 16 horas

El objetivo de este curso es dotar al alumnado de todos los conocimientos necesarios sobre Igualdad de género, partiendo desde una perspectiva histórica y desglosando de manera exhaustiva las problemáticas, realidades, medidas adoptadas y campo de trabajo existente desde la perspectiva de género.

- Perspectiva de género, socialización, roles y estereotipos de género.
- Equidad de género, lenguaje no sexista, publicidad sexista, TIC.
- Discriminación laboral por razón de sexo, acoso sexual en el trabajo.
- Medidas de conciliación, políticas y planes de igualdad.
- Violencia de género, brecha digital y normativa.

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    METODOLOGÍA orientada totalmente al aprendizaje experiencial, 100% Multiplataforma y Multimedia con vídeos, audios, animaciones e interacciones así como test evaluativos.

    17 AÑOS GUIANDO CON ÉXITO A NUESTROS CLIENTES HACIA SUS OBJETIVOS

    TESTIMONIOS de nuestros clientes

    En el mundo de la formación y la consultoría, contar con aliados como Creatia Business, hacen que la garantía de éxito esté asegurada al tener entre sus filas consultores profesionales, de confianza y que sienten la formación como su profesión. Hacen una gestión integral de las necesidades de los clientes con profesionalidad, calidad y eficacia.
    Miguel Ángel Pérez Morente
    Director de RRHH, Lledó Iluminación
    Creatia Business nos ha demostrado que está actualizada en sus contenidos, moderna en sus plataformas, y que estudia las necesidades de la empresa para adaptar las mejores soluciones posibles a las características de nuestra compañía. Destaco la profesionalidad de las personas que gestionan los clientes.
    Pilar Ferrer Gracia
    Directora RRHH, HDI Global SE Sucursal en España
    Confiamos plenamente en Creatia tanto como proveedores de cursos de formación de nuestros trabajadores como consultores para introducir innovación y gestionar el cambio en nuestra organización. Son unos partners fundamentales para una empresa competitiva en un mercado tan cambiante y exigente como el actual.
    Ricardo Torrecilla Gimeno
    HRBP Director France, Spain &Med., Pearson Educación

    TEMARIO del curso completo

    • Introducción
    • Origen del patriarcado
    • Feminismo, definición y etapas
    • Feminismo en España
    • Definición de género
    • La perspectiva de género
    • Socialización
    • Agentes socializadores
    • Estereotipos y roles de género
    • Equidad de género
    • Derechos humanos y perspectiva de género
    • Introducción
    • Masculino genérico
    • El término Hombre
    • Cómo evitar el uso sistemático del masculino
    • Profesiones, cargos y oficios
    • Características de la publicidad sexista
    • El observatorio de la imagen de las mujeres (OIM)
    • División sexual del trabajo
    • Definición de discriminación laboral
    • Tipos de discriminación
    • Discriminación salarial
    • Normativa
    • Introducción
    • Definición y características
    • Tipos de acoso sexual en el trabajo
    • Medidas de prevención
    • Consecuencias del acoso sexual
    • Introducción
    • Reparto igualitario del tiempo
    • Conciliación personal, familiar y laboral
    • Derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal
    • Medidas de igualdad en las empresas
    • Distintivo de Igualdad en la empresa
    • Planes de Igualdad
    • Planes de acción positiva
    • Introducción
    • Mujer, violencia y medios de comunicación
    • Violencia de género en medios audiovisuales
    • Imagen de hombres y mujeres en los medios de comunicación
    • Consejos para el tratamiento de la violencia de género en los medios de comunicación
    • Las TIC desde la perspectiva de género
    • La brecha digital
    • Causas de la brecha digital

    Perspectiva de género, estereotipos, roles de género, lenguaje no sexista, conciliación... Bases esenciales para el diseño y desarrollo de planes de igualdad, de obligada implantación en empresas con más de 50 personas en su plantilla.

    Bonificado al 100%

    Tramitamos y gestionamos las bonificaciones de la formación continua de nuestros clientes ante FUNDAE.

    Formación a Medida

    Cursos e_learning a medida, adaptados en horas y contenidos en base a los objetivos de cada empresa.

    Contenido 100% Multimedia

    Formación práctica, interactiva y tutorizada. Consta de vídeos, animaciones, audios, interacciones, cuestionarios y test evaluativos.

    Calidad y Eficacia

    Somos expertos en formación bonificada con más de 17 años de experiencia guiando con éxito a las empresas hacia sus objetivos.

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