- Formación E_learning para empresas.
IGUALDAD DE GÉNERO
Cursos Bonificables
Enseñamos a sus equipos los aspectos fundamentales que deben estar presentes en el trasfondo de cualquier política de Igualdad.
- 3 horas
Curso Sensibilización en Igualdad de Género
Este curso permitirá al alumnado acercarse a los conceptos básicos que les permitan reflexionar sobre la igualdad entre las mujeres y los hombres en distintos ámbitos.
– Conocer los conceptos básicos, perspectiva, estereotipos y roles de género.
– Profundizar sobre la importancia de la utilización no sexista del lenguaje.
– Reflexionar sobre las medidas de conciliación, transversalidad…
– Conocer las medidas de igualdad de género en las empresas.
- 16 horas
Curso Igualdad de Género: Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
El objetivo de este curso es dotar al alumnado de todos los conocimientos necesarios sobre Igualdad de género, partiendo desde una perspectiva histórica y desglosando de manera exhaustiva las problemáticas, realidades, medidas adoptadas y campo de trabajo existente desde la perspectiva de género.
– Perspectiva de género, socialización, roles y estereotipos de género.
– Equidad de género, lenguaje no sexista, publicidad sexista, TIC.
– Discriminación laboral por razón de sexo, acoso sexual en el trabajo.
– Medidas de conciliación, políticas y planes de igualdad.
– Violencia de género, brecha digital y normativa.
- CURSOS A LA MEDIDA. TOTALMENTE BONIFICABLES.
- METODOLOGÍA orientada al aprendizaje experiencial
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- Clientes.
17 AÑOS GUIANDO CON ÉXITO A NUESTROS CLIENTES HACIA SUS OBJETIVOS
- El valor de nuestros clientes.
Testimonios de clientes
- Conoce Más.
Itinerario
- Introducción
- Origen del patriarcado
- Feminismo, definición y etapas
- Feminismo en España
- Definición de género
- La perspectiva de género
- Socialización
- Agentes socializadores
- Estereotipos y roles de género
- Equidad de género
- Derechos humanos y perspectiva de género
- Introducción
- Masculino genérico
- El término Hombre
- Cómo evitar el uso sistemático del masculino
- Profesiones, cargos y oficios
- Características de la publicidad sexista
- El observatorio de la imagen de las mujeres (OIM)
- División sexual del trabajo
- Definición de discriminación laboral
- Tipos de discriminación
- Discriminación salarial
- Normativa
- ntroducción
- Definición y características
- Tipos de acoso sexual en el trabajo
- Medidas de prevención
- Consecuencias del acoso sexual
- Introducción
- Reparto igualitario del tiempo
- Conciliación personal, familiar y laboral
- Derechos de conciliación de la vida laboral, familiar y personal
- Medidas de igualdad en las empresas
- Distintivo de Igualdad en la empresa
- Planes de Igualdad
- Planes de acción positiva
- Introducción
- Mujer, violencia y medios de comunicación
- Violencia de género en medios audiovisuales
- Imagen de hombres y mujeres en los medios de comunicación
- Consejos para el tratamiento de la violencia de género en los medios de comunicación
- Las TIC desde la perspectiva de género
- La brecha digital
- Causas de la brecha digital
- Información.
Plan de igualdad para empresas
Perspectiva de género, estereotipos, roles de género, lenguaje no sexista, conciliación… Bases esenciales para el diseño y desarrollo de planes de igualdad, de obligada implantación en empresas con más de 50 personas en su plantilla.
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Cursos e_learning a medida, adaptados en horas y contenidos en base a los objetivos de cada empresa.
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Formación práctica, interactiva y tutorizada. Consta de vídeos, animaciones, audios, interacciones, cuestionarios y test evaluativos.
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