Cursos
Curso impartido por: Juan Manuel Gutierrez
Experto en Intervenciones Psicosociales y Coaching Transversal

La metodología de este curso se basa en el desarrollo de un propósito en los equipos para elevar el rendimiento y la satisfacción de los mimos. Y para ello se utilizan diversas herramientas como la alianza o la manera de comunicarse con los equipos a través de dailies.

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    Comunicación: Purpose Driven Teams

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    La metodología de este curso se basa en el desarrollo de un propósito en los equipos para elevar el rendimiento y la satisfacción de los mimos. Y para ello se utilizan diversas herramientas como la alianza o la manera de comunicarse con los equipos a través de dailies.

    En este curso recorreremos, junto a los asistentes, un camino lleno de dinámicas, conversaciones y fórums, test y momentos de exploración individual y conjunta.

     

    OBJETIVOS

    • Alzamiento de metas y alianzas, lenguaje único y la perfección enemiga.

    • Aprender nuevos conceptos y herramientas de los equipos de alto rendimiento.

     

    ELEMENTOS CLAVE DE LA FORMACIÓN

    • En este taller trabajaremos la creación de equipos de alto rendimiento desde metodologías como la de Richard Hackman de la universidad de Harvard, Get Connected de Tor Eneroth o ConLid de Jose Javier Torre.

    • La metodología tendrá un alto componente “vivencial” que ayude a los asistentes en su proceso de adquisición de contenidos e interiorización de herramientas, hábitos y conceptos.

    • Aunque se puede realizar con personas de diferentes equipos, es un taller ideal para trabajar con equipos naturales, ya que a la vez que se avanza se puede intervenir en el propio equipo y los “cimientos” del mismo.

     

    PROGRAMA DEL CURSO

    • Comprender las características de los equipos de alto rendimiento.

    • Explorar las vertientes fundamentales:

    o Conexión
    o Compromiso
    o Dirección
    o Liderazgo

    • Concienciar sobre la necesidad de una buena direccionalidad y propósito.

    • Aprender nuevos conceptos sobre los equipos.

    • Saber desarrollar una alianza adecuada y un objetivo y propósito determinante.

    • Sentar las bases de una cultura del error.

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    • Duración 4 a 16 Horas. Duración a la medida en función de los objetivos y perfil de asistentes
    • Videoconf.
    • Nivel Medio
    • Quedan 20 plazas
    • Solicita + Info
    • Materiales didácticos en PDF y diploma
    Lugar

    Modalidad Telepresencial (Videoconferencia)

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