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Inteligencia Organizacional

Inteligencia Organizacional
Gestión Empresarial
Inteligencia Organizacional
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Descripción del curso

Inteligencia Organizacional

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OBJETIVOS

Al finalizar la formación los asistentes habrán adquirido el conocimiento elemental para:

  • Conocer los conceptos y modelos inherentes a la Inteligencia Organizacional.
  • Comprender los diferentes factores y elementos intervinientes.
  • Saber cómo evaluar y diagnosticar su propia empresa.
  • Valorar la oportunidad de iniciar un estilo de Liderazgo Emocional Estratégico (Strategic Emotional Leadership, SEL)

 

ELEMENTOS CLAVE DE LA FORMACIÓN

Todos los módulos temáticos desarrollados durante la formación son expuestos mediante la utilización de vídeos y dinámicas de grupo (juego de roles) en los que intervienen todos los
participantes.
Con este modelo de trabajo basado en breves exposiciones (15%) y continuas dinámicas y prácticas (85%).

 

PROGRAMA DEL CURSO

  • Conceptos elementales de la Inteligencia Organizacional (IO).
  • Inteligencia Emocional Colectiva (IEC) y Conocimiento distribuido (Tribus).
  • Para qué evaluar su propio Cociente de Inteligencia Organizacional (Intelligence Organizational Quotient, IOQ).
  • El Modelo de Yip y Philips (2020) y su aplicación al Liderazgo Emocional Estratégico (Strategic Emotional Leadership, SEL)
  • Liderazgo Emocional Estratégico en la práctica (ejemplos).
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