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Mind-Teambuilding, Equipos de Alto Rendimiento exitosos (largo)

Empresas
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Allende Villorejo de Landia
Experta en Formación y Consultoría para empresas con más de 20 años de experiencia en el sector privado y público.
Mind-Teambuilding, Equipos de Alto Rendimiento exitosos (largo)
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Quedan 20 plazas
Duración 16 horas
Materiales didácticos en PDF y diploma

Descripción del curso

MIND-TEAMBUILDING, Equipos de Alto Rendimiento exitosos desde el Bienestar, la Inteligencia Colectiva y el Desempeño Sostenible

DESCÁRGATE EL PROGRAMA DEL CURSO COMPLETO

OBJETIVOS

A través del programa Mind-Teambuilding enseñamos nuevos hábitos productivos a los equipos, reducción del estrés, aumento de la conexión, conocimiento del equipo y autoconocimiento a nivel personal, comunicación y escucha efectiva, compromiso y fuerza innovadora.

El programa Mind-Teambuilding ayuda a los equipos a desarrollar todo su potencial creando Equipos de Alto Rendimiento a través de la Atención Plena, la inteligencia Emocional y la Resiliencia.

 

ELEMENTOS CLAVE DE LA FORMACIÓN

Formación experiencial dirigida a todas las organizaciones que buscan una solución escalable, encaminada a todos los miembros de los equipos.

  • Modalidad de impartición: Virtual en Directo o Presencial
  • Participantes por grupo: 15 a 20 pax. máximo.
  • Contenido de la Formación: 8 módulos de dos horas cada uno o personalizado según objetivos concretos y perfil de asistentes.
  • Encuestas: Mind-TeamTest previo y post e informe final
  • Material: Los participantes tendrán acceso a nuestra plataforma eLearning.
  • Medición fisiológica Firstbeat Life™ (OPCIONAL)

 

PROGRAMA DEL CURSO

RENDIMIENTO LABORAL EFECTIVO DESDE EL BIENESTAR PERSONAL

  • El entorno VUCA
  • Niveles de concentración, energía y estrés en el entorno laboral
  • Recursos físicos, mentales y emocionales en el entorno laboral
  • Equipos de alto rendimiento, pasando del mito a la realidad

ATENCIÓN PLENA, CONOCIMIENTO AL MÁS ALTO NIVEL

  • Atención Plena
  • Pararme para escucharme y escuchar a los demás
  • Conociendo la mente desde la Atención Plena
  • Realidad e Interpretación.
  • Neuroplasticidad
  • Autoliderazgo como parte del equipo
  • Crecer y avanzar juntos

REGULANDO EL ESTRÉS = CREANDO HÁBITOS DE TRABAJO EXITOSOS

  • Regulación del estrés
  • ¿Cómo afecta el estrés a la mente y a las habilidades colaborativas?
  • Hormonas que se activan con el estrés y como afectan
  • Mindfulness y atención
  • Monotarea y gestión del tiempo
  • Desafíos de la atención
  • ¿La multitarea afecta a nuestra función cognitiva?
  • Brechas, reuniones y tiempo

EQUIPOS POSITIVOS = AMBIENTE DE TRABAJO CONECTADOS

  • Mente positiva desde la Psicología positiva
  • Desmontando el sesgo a lo negativo
  • Cultivando el bienestar
  • Cambiando nuestro autoliderazgo hacia una perspectiva positiva
  • Habilidades y facilitadores

INTELIGENCIA EMOCIONAL = INTELIGENCIA COLECTIVA

  • Habilidades sociales
  • Funciones sociales ancladas en el cerebro
  • Empatía, comunicación y escucha
  • Inteligencia colectiva
  • ¿Qué significa la inteligencia colectiva para el trabajo en equipo?
  • Atención en equipos y nuevos hábitos
  • Aceptación de la diversidad
  • Inteligencia emocional, haciendo visible lo invisible
  • Dominios de la experiencia social

CRECIENDO COMO EQUIPO

  • Construyendo rendimiento y bienestar en nuestro trabajo
  • El bienestar y felicidad como impulsores del rendimiento
  • Creciendo como equipo
  • Indicadores de una cultura colaborativa eficaz
  • El camino de la inclusión y la innovación

 

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