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Equipos ÁGILES en entornos VUCA

Gestión Empresarial
Equipos ÁGILES en entornos VUCA
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Quedan 15 plazas
Duración 16h
Materiales didácticos y diploma

Descripción del curso

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OBJETIVOS

El objetivo de esta formación es que los alumnos aprendan a desarrollar las habilidades más importantes en el desempeño de un papel eficaz y determinante en un equipo de trabajo y trabajar de forma colaborativa, transversal y ágil en entornos VUCA. El curso facilitará la transferencia de lo aprendido al puesto de trabajo.

PROGRAMA DEL CURSO

  • Trabajo en equipos ágiles y deslocalizados, en entornos VUCA.
  • Equipos auto-organizados. Split and Seed y Seed and Grow.
  • Conceptos básicos: Scrum, Kanban, Design Sprint, Agile inception, etc.
  • Equipos multifuncionales:
    • Los silos. Equipo multifuncional y T-Skills.
    • De silos a multifuncionales, vía Tuckman.
    • Identidad y sentimiento de equipo.
    • Prácticas para multifuncionalidad.
  • Equipos productivos:
    • Obsolescencia de las mediciones.
    • El valor como medida de la productividad.
    • Prácticas para ser más productivo.
  • Equipos que mejoran continuamente (Kaizen):
    • Reflexión y retrospectiva.
    • La visualización del cambio.
    • Prácticas de management0 para la mejora continua.
  • La colaboración y cooperación en el equipo: motivación, compromiso, asertividad, empatía y autonomía.
  • El sentimiento de pertenencia al equipo.
  • Las tres inteligencias del equipo ágil:
    1. Conjunta de negocio,
    2. EmocionalEmpatíatransparencia,
    3. y Vital de grupo.
  • La necesidad de un ambiente de confianza, apoyo, compañerismo y respeto.
  • Cómo superar las creencias limitantes y las barreras internas en el equipo.
  • Habilidades para una comunicación eficaz.
  • El método de trabajo colaborativo y transversal.
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