Cursos
Curso impartido por: Juan Manuel Gutierrez
Experto en Intervenciones Psicosociales y Coaching Transversal

Un entorno cada vez más exigente y volátil exige a las organizaciones y los equipos una transformación hacia la gestión ágil, la innovación y la cultura centrada en el cliente. Este curso dividido en cuatro bloques está diseñado para ayudar a las empresas a generar equipos de alto rendimiento para crear valor y adaptarse al cambio en todos los niveles.

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    Transformación Agile para Empresas


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    OBJETIVOS

    • Conseguir una mejora continua,  impulsando una cultura de mejora, aprendizaje y desarrollo del talento en la organización.
    • Generar Equipos de Alto Rendimiento  o Equipos AGILE a través de entornos de trabajo
      AGILE colaborativo.
    • Realizar una entregar valor. Al disponer de equipos orientados a entregar componentes que aporten valor, el valor se incrementará de manera continua.

    PROGRAMA DEL CURSO

    • INTRODUCCIÓN
      • ¿Por qué la necesidad de ser AGIL
      • Entornos VUCA
      • Ventajas de AGILE.
      • Cómo funciona AGILE
      • Conceptos básicos de KANBAN y SCRUM Igualdad de Género
    • HERRAMIENTAS ÁGILES PRÁCTICAS
      • SCRUM (o MELÉ)
        • El valor de SCRUM.
        • Roles, Eventos y Artefactos.
        • Practicando SCRUM.
      • KANBAN
        • Tableros KANBAN. ¿Para qué sirve KANBAN?
        • Practicando KANBAN.
        • KANBAN personal.
      • Comparativa KANBAN y SCRUM
      • DAILY STAND UP MEETING
        • Introducción.
        • Ventajas e Inconvenientes.
        • Puntos clave.
      • O.K.R. (OBJETIVOS, RESULTADOS CLAVE)
      • RETROSPECTIVAS
        • ¿Por qué se hacen retrospectivas?
        • Las dos perspectivas de la retrospectiva.
      • SHUHARI, como modelo de aprendizaje
        • Fases de SHUHARI.
    SOLICITAR INFO
    • Duración 60h
    • E-Learning
    • Nivel Medio
    • Quedan 15 plazas
    • Solicita + Info
    • Materiales didácticos en PDF y diploma
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