Un entorno cada vez más exigente y volátil exige a las organizaciones y los equipos una transformación hacia la gestión ágil, la innovación y la cultura centrada en el cliente. Este curso dividido en cuatro bloques está diseñado para ayudar a las empresas a generar equipos de alto rendimiento para crear valor y adaptarse al cambio en todos los niveles.
Transformación Agile para Empresas
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OBJETIVOS
- Conseguir una mejora continua, impulsando una cultura de mejora, aprendizaje y desarrollo del talento en la organización.
- Generar Equipos de Alto Rendimiento o Equipos AGILE a través de entornos de trabajo
AGILE colaborativo. - Realizar una entregar valor. Al disponer de equipos orientados a entregar componentes que aporten valor, el valor se incrementará de manera continua.
PROGRAMA DEL CURSO
- INTRODUCCIÓN
- ¿Por qué la necesidad de ser AGIL
- Entornos VUCA
- Ventajas de AGILE.
- Cómo funciona AGILE
- Conceptos básicos de KANBAN y SCRUM Igualdad de Género
- HERRAMIENTAS ÁGILES PRÁCTICAS
- SCRUM (o MELÉ)
- El valor de SCRUM.
- Roles, Eventos y Artefactos.
- Practicando SCRUM.
- KANBAN
- Tableros KANBAN. ¿Para qué sirve KANBAN?
- Practicando KANBAN.
- KANBAN personal.
- Comparativa KANBAN y SCRUM
- DAILY STAND UP MEETING
- Introducción.
- Ventajas e Inconvenientes.
- Puntos clave.
- O.K.R. (OBJETIVOS, RESULTADOS CLAVE)
- RETROSPECTIVAS
- ¿Por qué se hacen retrospectivas?
- Las dos perspectivas de la retrospectiva.
- SHUHARI, como modelo de aprendizaje
- Fases de SHUHARI.
- SCRUM (o MELÉ)
- Duración 60h
- E-Learning
- Nivel Medio
- Quedan 15 plazas
- Solicita + Info
- Materiales didácticos en PDF y diploma
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