3 Consejos Para Escribir Emails Eficaces Para Contactar Clientes En Linkedin

3 consejos para escribir emails eficaces para contactar clientes en Linkedin

3 consejos para escribir emails eficaces para contactar con clientes en Linkedin

Los emails «a puerta fría» todavía funcionan en un mundo dominado por las redes sociales y las nuevas tecnologías. Sin embargo a menudo caemos en la costumbre de escribir emails impersonales, o tendemos a dar demasiadas explicaciones, con el resultado de que nuestros emails no consiguen la respuesta deseada.

Cuando queremos conseguir una respuesta positiva debemos ser claros y consisos. Nuestro emails han de poder leerse rápidamente y mostrar que son relevantes para el lector, o serán ignorados por completo. Tal como nos cuenta Jeff Molander de Target Marketing, debemos ponernos en el papel de quien recibe el email. 

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No hay una fórmula única cuando se trata de llevar una empresa, pero trabajar con caballos puede proporcionar algunas ideas útiles. Si hay una cosa que se puede comprobar, es que con un líder eficaz, las empresas tienen más probabilidades de sobrevivir en tiempos de cambio.

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5 Estrategias Social Media Que Las Empresas Pasan Por Alto

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Los medios sociales forman ya parte de nuestro día a día. Lo que antes se creía que era una moda pasajera, se ha convertido en una de las maneras más populares para las marcas para cultivar y cautivar al público durante la conducción de ventas. Pero en 2016, las empresas deberán ser sabias y hacer algo más que tratar a sus cuentas de redes sociales como plataformas para la difusión de mensajes de marketing. Entrepreneur nos explica cinco posibilidades sencillas para servirnos de las redes sociales, que suponen oportunidades perdidas por muchas empresas.

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Consejos Para Ser Tu Propio Coach

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Si confías en ti, puedes tomar decisiones sabias y mejorar personal y profesionalmente al mismo tiempo. Esto lo puedes conseguir con ayuda de estas técnicas que os traemos hoy de expertos en auto-coaching, gracias a la página Success. Las personas son más eficaces tomando decisiones más inteligentes y alcanzando nuevas metas en áreas tales como el trabajo, las finanzas, las relaciones y la salud, todo ello gracias a los coaches.

Coaching ejecutivo es definido por la International Coach Federation como «la asociación con los clientes en un proceso de reflexión y creatividad que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional”. Desafortunadamente, muchas personas no tienen el dinero suficiente para trabajar con un coach. Un estudio realizado por la Universidad de Stanford y el Grupo Miles muestra que dos tercios de los directores ejecutivos no están recibiendo coaching, y el 100 por ciento de los participantes desearían tener uno. Incapaz de pagar uno, muchos ejecutivos son sus propios coaching. ¿Es esto posible? Muchos expertos dicen que sí, mediante la aplicación de técnicas de coaching profesional a sus propios objetivos y experiencias. Se necesita disciplina y dedicación, pero se puede hacer.

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