Consejos Para Ser Tu Propio Coach

Consejos para ser tu propio coach

Si confías en ti, puedes tomar decisiones sabias y mejorar personal y profesionalmente al mismo tiempo. Esto lo puedes conseguir con ayuda de estas técnicas que os traemos hoy de expertos en auto-coaching, gracias a la página Success. Las personas son más eficaces tomando decisiones más inteligentes y alcanzando nuevas metas en áreas tales como el trabajo, las finanzas, las relaciones y la salud, todo ello gracias a los coaches.

Coaching ejecutivo es definido por la International Coach Federation como “la asociación con los clientes en un proceso de reflexión y creatividad que les inspira a maximizar su potencial personal y profesional”. Desafortunadamente, muchas personas no tienen el dinero suficiente para trabajar con un coach. Un estudio realizado por la Universidad de Stanford y el Grupo Miles muestra que dos tercios de los directores ejecutivos no están recibiendo coaching, y el 100 por ciento de los participantes desearían tener uno. Incapaz de pagar uno, muchos ejecutivos son sus propios coaching. ¿Es esto posible? Muchos expertos dicen que sí, mediante la aplicación de técnicas de coaching profesional a sus propios objetivos y experiencias. Se necesita disciplina y dedicación, pero se puede hacer.

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Mejora Tus Habilidades De Liderazgo Haciendo Coaching Con Caballos

Mejora tus habilidades de liderazgo haciendo coaching con caballos

A través de este artículo de Sue Binks en roffeypark.com, nos damos cuenta de los beneficios del coaching con caballos y de la bonita experiencia que supone. ¿Conocemos las limitaciones de nuestro poder o simplemente alcanzamos el límite de lo que creemos poder?Your Read More Link Text

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10 Técnicas Coaching Para Mejorar El Rendimiento De Tu Equipo

10 técnicas coaching para mejorar el rendimiento de tu equipo

La herramienta Coaching permite a las organizaciones maximizar la capacidad del personal y a los empleados trabajar con su máximo potencial. Desarrollar la capacidad del personal es clave para llevar a cabo nuestras responsabilidades y trae beneficios a largo plazo. Nick Thomas, coach dedicado a ayudar a directores y gerentes a encontrar la mejor solución para los desafíos de sus negocios, ofrece 10 consejos para conseguir estos beneficios:

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4 Técnicas Coaching Para Gestionar Equipos

4 Técnicas coaching para gestionar equipos

El coaching es una herramienta para liberar el potencial de los individuos, para ayudarles a superar sus bloqueos internos y a tomar la mejor decisión. Se basa en el principio de no dirigir, sino facilitar que el “coachee” se dirija a sí mismo. La relación de coaching se establece entre el coach y el cliente o coachee y  generalmente los “coachees” son directivos de empresa o personas que quieren introducir cambios en su vida personal o profesional. Aunque la relación paradigmática en el coaching sea one-to-one, también podemos utilizar mecánicas y habilidades propias del coaching para dirigir equipos de trabajo, a continuación algunas técnicas coachig para gestionar equipos recomendads por Mindtools

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