30 Day Challenge: adopta nuevos hábitos para aprender inglés
30 Day Challenge ¿En qué consiste? A la hora de aprender inglés, igual que cualquier otro idioma, los hábitos cotidianos son fundamentales. Más allá de las clases semanales debemos adquirir el hábito de utilizar el idioma de forma frecuente. Leer, escribir, escuchar y hablar de forma cotidiana son hábitos fundamentales si queremos ver un progreso […]
Team Building: Guía para crear equipos de alto rendimiento
Team Building: Guía para crear equipos de alto rendimiento Los equipos que mantienen buenas relaciones entre sus miembros, son mas eficientes, mas productivos y disfrutan mas. Pero llegar a estrechar esos lazos puede llegar a ser complicado, especialmente cuando muchas actividades de team building no son adecuadas y producen el efecto contrario. Por eso nosotros queremos […]
Mindfulness para conectar cuerpo y mente
Mindfulness para conectar cuerpo y mente. Los plazos de entrega de proyectos laborales o académicos se te acumulan? ¿Tu smartphone lucha además por conseguir tu atención para que contestes emails, chats, o para que revises las últimas actualizaciones de estado de tus amigos? Piensa que es normal que te preocupe cumplir con todas esas obligaciones, […]
3 claves para el coaching ejecutivo eficaz
Douglas Riddle es el director de global coaching practice en el Centro de Liderazgo Creativo, y nos propone 3 claves para el coaching ejecutivo en el siguiente artículo de Forbes, que hemos traducido para vosotros: Como experto en coaching Douglas Riddle es un coachee (cliente de coaching) difícil de complacer: para él la primera exigencia […]
Desarrollo del liderazgo con caballos
En el post de hoy tratamos el liderazgo y cómo la persona adecuada lo tiene que llevar, como nos muestra Coaching York. Porque liderar una empresa y tener a cargo gente es muy difícil. Pero esta vez serán los caballos los que nos enseñen a liderar. Animales bellos y leales. Como dijo una vez el ejecutivo […]
5 pasos para el problem solving (2 de 2)
La semana pasada os dábamos aquí los dos primeros pasos de este completo proceso de problem solving. Pues bien aquí os traemos la segunda parte de esa publicación con los tres últimos pasos.
5 pasos para el Problem Solving (1 de 2)
Los seres humanos modernos somos los seres vivos con la mayor capacidad para resolver problemas. Ya nuestros antepasados fabricaban herramientas para mejorar su calidad de vida y así se demostró que fuimos los primeros en tener la capacidad para cambiar el entorno. Como consecuencia de ello, progresamos y prosperamos, alterando hostilmente, convirtiendo las zonas desérticas […]
¿Qué podemos aprender de los animales sobre liderazgo?
Probablemente si te dedicas al mundo de los negocios estarás acostumbrado a desarrollar tus habilidades con libros, maestros, compañeros y con tu propia experiencia. Más allá de ello, Jaak Panksepp, profesor de neurociencia de Bowling Green State University dice que “tenemos una relación ancestral con otros mamíferos”. Veamos hoy con este artículo de leadershipcoachinginc.com tres aspectos que […]
Herramientas para desarrollar un Liderazgo Integral
El liderazgo, en su forma más sencilla, se define como la capacidad de influir. Sin embargo, nuestras posibilidades para influenciar también dependen del nivel que ocupamos dentro de una organización. Por ello, a medida que una persona sube en la jerarquía de liderazgo de una institución, es necesario un gran esfuerzo para adaptarse a las transformaciones […]
Julian Treasure: Cómo hablar para que la gente te escuche
¿Eres una de esas personas que la gente escucha cuando hablan? Julian Treasure, experto en sonido, nos muestra en una charla TED algunos consejos para conseguir que nos escuchen cuando hablamos.
Inteligencia Relacional, 6 destrezas clave de nuestro éxito profesional
La Inteligencia Relacional te permite potenciar tus relaciones sociales, ya sean privadas o profesionales, por esto la calidad de nuestras relaciones condicionan nuestra vida diaria y nuestra aptitud para acertar en nuestro comportamiento. Es fundamental que aprendamos a resolver los conflictos interpersonales y podamos desarrollar habilidades de empatía que nos permita mejorar las relaciones con […]
10 técnicas coaching para mejorar el rendimiento de tu equipo
La herramienta Coaching permite a las organizaciones maximizar la capacidad del personal y a los empleados trabajar con su máximo potencial. Desarrollar la capacidad del personal es clave para llevar a cabo nuestras responsabilidades y trae beneficios a largo plazo. Nick Thomas, coach dedicado a ayudar a directores y gerentes a encontrar la mejor solución para […]
4 Técnicas coaching para gestionar equipos
El coaching es una herramienta para liberar el potencial de los individuos, para ayudarles a superar sus bloqueos internos y a tomar la mejor decisión. Se basa en el principio de no dirigir, sino facilitar que el “coachee” se dirija a sí mismo. La relación de coaching se establece entre el coach y el cliente […]
¿Cómo relajarse de verdad en vacaciones? 12 Ideas para combatir el estrés (II)
Aquí está la segunda entrega del artículo que publicamos la semana pasada: « ¿Cómo relajarse de verdad en vacaciones? 12 ideas para combatir el estrés «. Para redactar este fragmento nos basamos en una publicación de la web Spirituality & Practice, que deseamos transmitirte y que logres sacar el máximo provecho del verano, y […]
¿Cómo relajarse de verdad en vacaciones? 12 ideas para combatir el estrés (I)
Las vacaciones ya están aquí para muchos, incluido el desorden que en ocasiones puede provocar este momento del año. Por ello, para sacar un mayor partido y poder disfrutar de forma inteligente este período tan deseado por muchos a lo largo del año, os traemos este artículo de la web Spirituality & Practice , en él se […]
6 Claves para potenciar el alto rendimiento de un equipo de trabajo
Potenciar el alto rendimiento de un equipo de trabajo y desarrollar todo tu potencial como Gestor de Equipos. Proporcionando los medios necesarios para alcanzar los objetivos departamentales y empresariales se consigue con una sólida formación en habilidades. Para management y poniendo en práctica todas las soluciones y herramientas que permitan esta mejora como gestor y […]
¿Eres lo que proyectas? la IMPORTANCIA del PERSONAL BRANDING
¿Has oído hablar del Personal Branding? Para muchos es aún un término desconocido, gracias a este artículo sabréis qué es y qué ventajas nos reporta. Podríamos resumir el concepto en una idea básica y sencilla: considérate una marca. Es decir, al igual que las marcas comerciales se desarrollan, se diferencian y se transmiten al público […]
