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El Líder Coach – Habilidades

Lider Coach
Gestión Empresarial
Francisco Torres
Francisco Torres Quintanar
Experto en formación y consultoría con más de 25 años de experiencia. Ha impartido programas de Directivos para IESE y multitud de cursos de habilidades y competencias tanto para empresas públicas como privadas así como sesiones de Coaching Ejecutivo y de Equipos.
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A la medida

eLearning
Quedan 20 plazas
Duración 30 horas
Materiales didácticos en PDF y diploma

Descripción del curso

El Lider Coach – Habilidades para Team Leaders

 


DESCÁRGATE EL PROGRAMA DEL CURSO COMPLETO

OBJETIVOS:

  • Este curso tiene como objetivo principal proporcionar una comprensión profunda de los conceptos y fundamentos del coaching, destacando su importancia en las organizaciones y el papel crucial del líder-coach.
  • Busca desarrollar competencias clave tanto en el ámbito del liderazgo como en el del coaching, permitiendo a los participantes adquirir habilidades esenciales para guiar y apoyar efectivamente a sus equipos.
  • A través de diversas herramientas como la presencia, escucha, empatía y técnicas de formulación de preguntas poderosas, el curso pretende dotar a los líderes de métodos prácticos y efectivos para su labor diaria.
  • Además, se enfatiza la importancia del feedback y feedforward como herramientas de mejora continua, enseñando técnicas para dar y recibir retroalimentación de manera constructiva y beneficiosa para todos los involucrados.
  • Finalmente, el curso aborda la inteligencia emocional y su relevancia para el líder-coach, así como las diferentes modalidades de sesiones de coaching, brindando estrategias para enfrentar posibles dificultades en el proceso.

 

DURACIÓN: 30 Horas

 

PROGRAMA DEL CURSO:

  • Conceptos y fundamentos del coaching
    • Conceptos principales.
    • ¿Qué es el coaching?
    • El coaching en las organizaciones.
    • La figura del líder-coach.
    • El uso del estilo Líder-Coach.
  • Competencias del Coach
    • Conceptos principales.
    • Competencias como líder.
    • Competencias como coach.
  • Herramientas del Coach I
    • Presencia.
    • Escucha.
    • Empatía.
    • Silencio
  • Herramientas del Coach II
    • Qué son las preguntas poderosas.
    • Técnicas para formularlas.
    • Modelos de Preguntas Poderosas
  • Herramientas del Coach III
    • Feedback y feedforward.
    • Beneficios del feedback y del feedforward.
    • Tipos de feedback.
    • Cómo dar feedback y feedforward.
    • Cómo recibir feedback.
    • Coaching, feedback y feedforward.
  • La inteligencia emocional en el Coach
    • Qué es la inteligencia emocional
    • Las emociones
    •  Por qué es importante para el líder-coach
    • Desarrollando la inteligencia emocional
  • El proceso del Coaching
    • Cómo el líder-coach puede aplicar el coaching.
    • Sesión formal estructurada.
    • Sesión informal semiestructurada.
    • Dificultades que pueden presentarse en las sesiones de coaching.

 

EJEMPLOS DE EJERCICIOS Y ROLEPLAY QUE SE TRABAJAN EN EL CURSO:

  • Ejercicio: Las preguntas poderosas.
  • Ejercicio: El feedback y el feedforward.
  • Ejercicio: Inteligencia emocional para el coach.
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