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Cursos
Curso impartido por: Francisco Torres Quintanar

En momentos de alto cambio y volatilidad las empresas se ven obligadas a cambiar y desarrollar nuevas habilidades. En este taller hablaremos de los entornos VUCA y BANI y cómo gestionar el cambio con modelos como el de Kotter y el desarrollo de nuevas habilidades a través del upskilling y reskilling.

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    Transformación Empresarial, Habilidades emergentes

    Transformación Empresarial, Habilidades Emergentes

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    OBJETIVOS

    Las empresas del futuro- y del presente- no volverán a ser las mismas. Los cambios profundos en los entornos económicos, tecnológicos, socioculturales les obligan a replantearse cómo abordarlos con éxito, aprovechando las oportunidades que los ofrece.
    En esta transformación empresarial, uno de los retos fundamentales es la incorporación y desarrollo de las habilidades necesarias, a todos lo niveles de la organización, sabiendo que muchas de ellas serán nuevas y que su vida media se irá reduciendo.
    Este taller tiene como objetivo destacar los puntos clave que las organizaciones deben conocer para identificar e implantar las habilidades emergentes.

     

    ELEMENTOS CLAVE DE LA FORMACIÓN

    Todos los módulos temáticos desarrollados durante la formación son expuestos mediante la
    utilización de ejemplos prácticos.

    PROGRAMA DEL CURSO

    • La transformación constante: del entorno VUCA al entorno BANI
    • Cómo afectan a las competencias en las organizaciones.
    • Los diferentes tipos de habilidades.
    • Las habilidades emergentes.
    • Retos para las organizaciones y las personas.
    • Propuestas para su incorporación y desarrollo.
      o Cómo manejar el proceso de cambio. Modelo Kotter
      o Desarrollo de nuevas habilidades (upskilling y reskilling)
    • Duración 1 hora
    • Videoconf.
    • Nivel Medio
    • Quedan 20 plazas
    • 11/05/2023
    • Jueves 11/05/2023
    • Materiales didácticos en PDF
    Lugar

    Creatia Business
    C/ Fortuny 3 1o dcha 28010 Madrid

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    Horarios

    16:30-17:30

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